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技术研发工程建筑 不再以男性称霸

时间:2013-3-15 14:35:31 来源:本站原创 点击:1518

 日前,前程无忧在网上发起3月关于女性就职的调查报告显示,59个行业和50个热门职位,女性员工比重继续在零售、教育和服装等行业占大多数,在以往男性“称霸”的销售、技术研发和工程建筑等领域,女性员工的比例也有明显提高。

  不仅如此,在经济不景气的时期里,女性在企业中的影响力增强。68.3%的受访者感觉“过去一年,身边的女性管理者增加”,31.5%的受访者称“过去一年,所在企业的女性高管(副总裁或以上)增加”,47.3%的受访者认为“过去一年,女性对企业的业绩贡献增加”。有1827位在职人员参加了这一为期两周的调查。有意思的是,有64.2%的受访者说,“过去一年,身边怀孕的女性增加”。

  前程无忧提供的另一个原因认为,电子商务的盛行也推动了女性管理者的增加。由于在线消费中的女性远超过男性,为了获取市场优势,也为了提高顾客体验,女性不仅在转向电子化和移动化的各行业中,从业比重快速提高,从技术、设计到销售、服务等核心职能,都拥有较高的话语权。

  另一投票结果显示,IT工程师、广告策划和媒体等成为“结婚难度最高”的职业。这些被人羡慕的体面、高门槛和收入较高的工作为求职者“热捧”,但其间的单身女性比例超出平均。此外,无论何种职业,在职场上打拼的未婚女性普遍认为“恋爱和结婚更加困难”。

  对参加受访的25位未婚女性电话访问中发现,“累,无力恋爱”是最多数的答案。市场环境的多变,企业竞争、生存的艰难,使得员工倦怠感增加。近一半的受访女性也表示“找不到合适的男性,不急于结婚”。女性在职场的出色表现,赢得了更多的职业发展机会。但是适婚的时期,也是职业资本的积累时期,也是职业进阶的关键时期。

  调查发现,单身女性在工作上更舍得、更自由地投入时间。单身女性的加班时间明显多于已婚女性。25位未婚女性中有21位女性,每周至少有一次超过两小时的加班。她们认同“早来晚走”并非总是工作的必需,但是她们可以有更多时间“慢慢工作”。但是对25位已婚女性的电话访问,仅有8位有类似的情况,其中5位称“不想加班,没办法”。

  已婚妇女更辛苦?调查中还发现,25位未婚女性中16位对自己的单身状况满意。她们表示,婚姻并不能令其工作更顺利,也很难令她们在经济上有所依靠。凭借良好的教育、出色的能力,她们热衷消费,享受好的生活品质,而少了些经济压力和家庭问题,所以不会迫于父母和朋友的“舆论”压力,勉强自己“迁就”婚姻。

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